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云課堂 | 今晚“跨單位 用工的三大法律問題解析”免費開播！
新冠肺炎疫情對企業的人力資源管理帶來了許多挑戰與思考，企業迫切需要創新人力資源管理模式以促進其可持續發展，為搭建企業與人才便捷、優質、高效的學習通道，助力組織人才發展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團開啟云課堂之勞動關系訓練營系列直播課程，將邀請行業專家、優秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發展。
7月7日（周四）20:00，德州人力資源服務產業園聯合德仁四方人才集團與勞動法講習所特邀高級講師、資深人力資源法務顧問劉瑀琦，帶來主題課程《“跨單位”用工的三大法律問題解析》。
一、課程主題
“跨單位”用工的三大法律問題解析
二、課程時間
7月7日（周四）20:00
三、課程內容
1、員工從A公司調入到B公司，其勞動關系如何轉移？
2、員工異地間調動的，能在原單位繼續繳納社保嗎？
3、不改變勞動關系的情況下，企業間借調員工如何簽訂協議？
4、同時為集團內的兩家單位工作，企業應規避哪些法律風險？
5、總分公司共同為員工支付工資，勞動關系、社保關系如何歸屬？
6、原單位待崗、內退的員工，新單位不能繳社保，與新單位構成什么關系?
7、B公司將A公司并購后，A公司的員工是否必須轉簽勞動合同？
8、同一員工能否在企業內進行“組合式”用工（勞動+個體/靈工/勞務）？
四、講師簡介
劉瑀琦勞動法講習所高級講師、資深人力資源法務顧問
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