德州漢幫企業管理咨詢有限公司簡稱“漢幫咨詢”,是一家專業的人力資源管理咨詢機構,致力于成為一流的人力資源管理整理解決方案供應商,為企業提供時效系統的服務。
漢幫咨詢秉承著專業化發展路徑,擁有具備國內一流公司的職業背景、大中型企業高層管理經驗、豐富人力資源管理知識的專職咨詢顧問團隊。我們堅持以客戶為關注焦點,通過專業、嚴謹的服務為企業搭建基礎平臺,幫助企業實現可持續發展。
漢幫管理咨詢愿做德州人力資源推廣者,為您提供人力資源全鏈條服務,漢幫咨詢立足于人力資源智力服務產業,始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務和全方位的人力資源問題解決方案。我們一直秉承“專業、專注、分享、成長”的理念,為您在人力資源方面提供更專業的服務,您的需求,是我們前進的動力,我們兩年間我們共計組織了80余場活動共計5000人次參與了我們組織的活動,每周六下午已經成為了固定的活動時間。
招聘聯系人:范翠平
手機號碼:18653476557
單位地址:德州市經濟技術開發區國防路1001號
單位應聘郵箱:3135893128@qq.com
需 求 信 息 | ||||||
序號 |
崗位名稱 |
專業 |
學歷 |
人數 |
月薪 |
其他待遇情況 |
1 |
培訓講師 |
不限 |
大專以上學歷 |
1 |
4000-7000 |
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2 |
銷售經理 |
不限 |
大專以上學歷 |
2 |
3000-10000 |
根據《德州市人力資源和社會保障局關于組織開展人力資源服務行業“云聘識才,人崗相適”促就業專項行動的通知》要求,聚焦疫情當下全市就業穩定和經濟發展的現實需要,為充分發揮人力資源服務行業職能優勢,體現人力資源服務行業責任擔當,在德州市人社局指導下,德州市人力資源服務產業園整合服務資源,創新工作思路,聯合各產業園區、優質人力資源服務機構、用工單位及高校共同舉辦2022年“云聘識才,人崗相適”人力資源服務產業園促就業專項行動。
德州市人力資源服務產業園攜手聚星獵頭4月1日-30日推出云端就業季:開展“空中戰‘疫’,云端就業”——獵頭招聘會,通過全面多維度的篩選及風險控制體系,參與人才創新模式的設計,為客戶提供顧問式人才管理等全方位的服務。
2022年德州市事業單位優秀青年人才引進共計658人,其中市直85人,11個縣市區合計573人。
01一網同報
人才引進工作實行全市統一報名時間、統一報名平臺,公告分別發布、市縣分別審核。
02一人雙崗
每一個報名的優秀青年人才可以選擇同時報名市直事業單位符合條件的一個崗位和一個縣市區事業單位符合條件的一個崗位,但不能同時報兩個不同縣市區的崗位。
03一考雙引
面試后,報名市直事業單位的考生實行“一考雙引”,即參加市直事業單位面試成績在面試成績合格線以上未被市直事業單位引進聘用的,可以推薦參與縣市區事業單位人才引進的雙向選擇,擇優聘用。部分縣市區在面試之后,也有調劑使用的環節,具體請參見各縣市區公告。
04報名時間
2022年4月11日9:00——4月14日16:00
05公告匯總
德州經濟技術開發區人民法院因工作需要現委托德州德惠勞務派遣有限公司,面向社會公開招聘聘用制人員14名,現將具體事項公告如下:
招聘崗位計劃及要求
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治堅定、素質優良、品行端正;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,誠實守信,無刑事治安處罰等不良記錄;
(三)符合崗位要求的年齡、學歷、專業及其他條件;
(四)品行端正,具有良好的政治、業務素質;
(五)有較強的事業心和責任感,身體健康;
(六)有實際相關工作實踐經驗者優先考慮;
有以下情形之一的人員不得應聘:
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3、在校期間受到院系級(含)以上處分的;
4、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、現役軍人,在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等;
7、與用人單位正式工作人員、聘用制人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的;
8、有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系,從事律師職業的;
9、法律、法規規定的其他情形?!?/span>
二、報名和考試
報名時間2022年3月10日至2022年3月20日(休息日除外),本次報名采用現場報名方式。
報考攜帶材料:①身份證原件及復印件(2份);②戶口本原件及復印件(戶主頁、索引頁、本人頁各2份);③學歷證書原件及復印件(2份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2份);④近期一寸免冠彩色照片3張;⑤單位同意報考的介紹信(有工作單位的須提供);⑥計算機相關資格證書原件及復印件(2份);⑦榮譽證書、獲獎證書原件及復印件(2份);⑧戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》(1份)⑨現場填寫《德州德惠勞務派遣有限公司招聘報名登記表》(1份,附件1)。
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1、筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2、筆試時間、筆試地點電話另行通知。
3、應聘人員應按準考證上指定的考試時間、地點參加考試,必須攜帶筆試準考證和本人有效期內身份證(與報名時一致),二證缺一不可。
4、筆試內容:筆試為綜合類考試,考試內容為公共基礎知識,包括黨的方針政策、法律法規、人文歷史、計算機信息技術、社會工作綜合能力等基礎性知識和綜合寫作。
5、根據筆試成績由高分到低分依次確定面試人員(小數點四舍五入)。
(二)面試
根據職位要求,采取結構化的考試方法,主要測試專業能力和綜合素質。
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
根據考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。如出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同則加試面試,按加試面試成績由高分到低分確定體檢人選。
三、考察、體檢
由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單,因考察、體檢不合格或放棄資格的,根據總成績依次遞補。
四、政審
考察體檢合格人員由德州德惠勞務派遣有限公司報德州經濟技術開發區人民法院審核后統一組織進行政治審查。
五、用工管理模式及工資待遇
采取勞務派遣形式,聘用后與德州德惠勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,辦理聘用手續,由公司派遣至德州經濟技術開發區人民法院工作,首次簽訂勞動合同的期限為三年,試用期為三個月。試用期滿經考核合格的,正式予以錄用,不合格的,不予錄用。每年進行考核,合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘。
聘用制人員月工資實發2100元(不含個人承擔的保險費用,單位有特殊規定的參照規定執行)。工資根據社會經濟發展適當調整,按照國家法律法規及用工單位相關規定繳納五險一金,其中個人繳納部分由個人承擔。
六、其他事項
1、公司將嚴格審察應聘者相關信息、證書的真實性。如報名信息與事實不符,公司有權予以處理。
2、以上所需原件,審核后退還,復印件留存,公司對應聘人員信息負責保密。
3、報名地址:德州經濟技術開發區長河大道國防路1001號2號樓(德州市人力資源服務產業園)208室。
4、前來報名時必須佩戴口罩,持健康碼、行程碼進入,請配合工作人員進行體溫監測和實名登記。
七、聯系方式
聯系電話:0534-5018306,13905342143
聯系人:林永升? ?陳超
附件1:長按下載?招聘報名登記表
德州德惠勞務派遣有限公司
2022年3月10日
招聘崗位1:人力資源經理
要求:1、本科以上學歷,工商管理、企業管理、人力資源管理等專業;
2、五年以上大型企業人力資源管理崗位全盤管理經驗,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統了解,有豐富的實戰經驗積累,具備良好的規劃能力,溝通與組織協調能力,以及團度建設能力;
4、具備企業管理二級以上資格,有外資企業管理經驗的優先。
薪資:面議。
招聘崗位2:技術經理
要求:1、本科及以上學歷,5年以上機加工行業技術部門管理經驗,
2、5年以上機械圖和標準化工作經驗,
3、3年以上工時定額和材料定額制作或管理經驗。
薪資:面議。
招聘崗位3:機械設計工程師
要求:1、熟練掌握solidworks、CAD等軟件。
2、了解各種材料性能、各種機加工工藝、熱處理工藝。
3、有非標設備的設計經驗。
薪資:面議。
招聘崗位4:電氣工程師
要求:、從事電氣設計、裝配、調試3年以上。
2、熟悉傳感器、控制器、伺服系統設計等技術,掌握弱電、強電控制理論。
3、根據項目需求負責電氣方案的設計、編程、調試工作及后期維護等工作(包括技術方案、設計圖紙、電氣部件選型及成本控制)。
4、熟悉RS232、RS485、CAN等總線接口設備和模擬輸入輸出設備。
5、具備一定的項目管理經驗,主導電氣設計項目輸入、輸出的管理。薪資:面議。
招聘崗位5:質量經理
要求:1、大學本科及以上,機械、電氣相關專業;
2、3年以上工作經驗,2年以上質量管理經驗;’
3、通曉質量管理體系、標準化等相關知識,具備機電專業知識;
4、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識,有較好的英語應用能力;
5、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
薪資:面議。
招聘崗位6:高級體系工程師
要求:1、3年以上專業質量體系崗位從業經驗;
2、具備體系策劃的能力和意愿,有成功經驗的優先;
3、熟練掌握體系相關的專業知識和質量工具;
4、汽車行業體系管理從業者優先。
薪資:面議。
招聘崗位7:操作工
要求:1能適應倒班;2、有加工制造型工廠工作經驗優先考慮;3、男女不限,年齡在18-45歲;
薪資3500-8000元。
福利待遇:
1、周末及法定節假日均享受帶薪休假;2、優秀員工五一享受公司免費旅游;
3、三八、中秋及春節發放節日福利; 4、公司提供免費住宿(一室一廳,一廚一衛);
4、公司用餐享受餐補;5、繳納社會保險;6、每月15日按時發工資
公司地址:德州市經濟開發區晶華路南首路西
聯系電話:13356269849 李老師/15315867996 王老師
招聘崗位
1:生產管理2名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,企業管理專業,具有良好的溝通與協調能力,有管理經驗者優先。
薪資:5000元以上+五險
招聘崗位2:CAD設計制圖2名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,能熟練操作CAD等制圖軟件。
薪資:5000元以上+五險
招聘崗位3:研發人員3名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,力學專業優先。
薪資:5000元以上+五險
招聘崗位4:外貿銷售員5名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,有外貿銷售經驗者優先。
薪資:底薪+提成+五險
招聘崗位5:內貿銷售員5名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,有國貿銷售經驗者優先。
薪資:底薪+提成+五險
地址:慶云縣將軍路北、吉慶木糖以西
聯系電話:18954505651(徐倩倩)
設備安裝師
1、中專以上學歷;
2、40歲以下身體健康;
3、懂電工有駕照者優先考慮;
4、責任心強,具備很強的執行能力,吃苦耐勞,積極向上有團隊合作意識。
4000-8000以上不封頂,六險+餐補+車補+公休+全勤+生日禮物+節日福利+高溫補貼+發展空間大
德州市東風東路泰和名仕港南
趙老師:13326266407、15066538156 微信同號
01招聘崗位
設計師、設計師助理
02崗位要求
1、設計相關專業或有家裝設計經驗;
2、掌握CAD、3Dmax等軟件;
3、溝通表達能力良好,有團隊合作意識。
03薪資待遇
3000-8000以上不封頂,餐補、公休、全勤、節日福利、專業培訓
04公司地址
德州市開發區東方紅路躍華學校對面商務樓
05聯系方式
劉經理:15666141222微信同號
銷售經理助理
1、中專及以上學歷,汽車、市場營銷等相關專業者優先;
2、1-2年以上汽車銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有房地產、家電、服裝、日用品等銷售工作經驗者優先;
6、從事過汽車維修,汽車裝潢經驗,對汽車產品了解的優先;
7、男女不限,年齡20-35歲之間。
5000—上不封頂,五險+帶薪培訓+節日福利+年終獎金+四天公休+員工食堂
德州經濟開發區天衢東路路南(金華茶城東100米)
18053448367(鄭經理)
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