...
...
...
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議,簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協商一致的原則,勞動合同一經簽訂即具有法律約束力。企業應當合法合規與勞動者簽訂、履行、解除勞動合同,既要避免因漏簽、忘簽、錯簽勞動合同而產生相應法律責任,也要防止在與勞動者解除、終止勞動合同時產生不必要的賠償責任。...
靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。想參保,應該去哪里辦理?一圖看懂——...
...
德州市印發出臺《關于實施“人才興德”行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施》,在原人才政策“黃金30條”的基礎上,從六個方面提出了40條創新力度大、含金量高的政策措施,加快建設新時代區域性人才聚集高地。...
9月4日,國務院新聞辦公室舉行國務院政策例行吹風會,介紹《社會保險經辦條例》有關情況。...
新規將對人力資源服務行業帶來哪些變化和影響?帶你了解...
...
Copyright ? 德州市人力資源服務產業園